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BP =业务伙伴。指业务伙伴。
HR = HR是指HR。
人力资源业务合作伙伴（HRBP）实际上是分配给每个业务部门或业务部门的HR经理，主要在员工发展，人才发现和能力发展方面协助高管和业务部门经理。
业务的主要内容是负责公司人力资源管理政策体系和每个业务部门的系统规范的实施，帮助业务部门改善人力资源管理工作。在业务部门的各个级别开发和开发高级人力资源管理职能。
成为良好的RR业务合作伙伴。HH。，有效解决业务部门的特定战略要求，提供独特的解决方案，以将人力资源及其价值真正整合到每个业务部门的价值模块中，必须实现和实现的业务合作伙伴的重要角色。